近日，国家卫生健康委就“深入开展职业健康保护行动推进健康企业建设”有关情况举行新闻发布会，国家卫生健康委职业健康司副司长、一级巡视员王建冬介绍，五年来，国家卫生健康委会同国家有关部门持续推进健康企业建设工作。截至目前全国已建成健康企业近1.9万家，和2022年相比增加了38.5%。连续三年增长30%以上。
第四次全国经济普查数据显示，我国中小微型企业占比高达99%，占从业人员总数的79.4%。谈及如何落实中小微型企业的职业健康主体责任，王建冬表示，将认真总结地方上有效经验，抓紧研究制定中小微型企业职业健康帮扶制度，完善有关法规和规章，从制度上来推动中小微型企业提高职业病防治水平，保障广大劳动者的健康权益。
王建冬指出，由于中小微型企业“关停并转”比较频繁，人员流动性很大，职业健康管理基础比较薄弱。我们在“十四五”国家职业病防治规划中，把中小微型企业职业健康帮扶作为一项重点任务，力求破解中小微型企业职业健康主体责任落实难这一难题。要求各地区建立中小微型企业职业健康帮扶机制，在矿山、建材、冶金、化工、建筑等重点行业领域，以防治粉尘、化学毒物、噪声和辐射危害等为重点，开展中小微型职业健康帮扶行动。
据介绍，帮扶行动主要是通过有关部门和职业病防治有关机构，帮助中小微型企业建立职业健康管理制度，开展企业负责人、管理人员、劳动者的培训，帮助他们开展职业病危害因素监测、职业健康监护，加强现场的职业健康管理等，帮助中小微型企业规范管理，落实责任，提升职业健康管理水平。
同时，国家卫生健康委在组织开展职业病及危害因素主动监测中，注重向中小微型企业帮扶倾斜，以中小微型企业为重点共监测企业31.4万家，免费体检52万多人。“目前，不少地区也根据本地区中小微型企业分布特点、存在职业病危害的特点等，建立了比如重庆市的职业健康管家服务，山东省的‘一企一策’等帮扶模式，都取得了明显成效。”王建冬说。
