日前，由知名人力资源媒体HR价值网主办的“传递品牌、创造价值”2022中国人力资源品牌节活动正式落下帷幕。活动遵循“公开、公平、公正”的原则，通过专家评审和公众参与相结合，对中国人力资源服务行业“区域品牌（人物）”进行盘点。
经过多轮专家评审，凭借独立的自主品牌、优质的品牌形象、业界良好的口碑及长足的发展潜力，看购福利在评选中脱颖而出，荣获2022中国人力资源品牌节“华耀奖”。
看购福利荣获2022中国人力资源品牌节“华耀奖”
据了解，该奖项主要是针对在行业内取得突出成就的企业，旨在表彰在各自行业中表现卓越的行业领跑者以及具有发展潜力、市场反应良好的创新、新锐、领军品牌。能从诸多候选单位中脱颖而出荣获奖项，意味着看购福利在人力资源行业所做贡献，受到了业内的广泛认可与支持。
看购福利：专业的企业员工福利服务平台
员工福利是企业人力资源管理的重要一环，对于企业能否在激烈的人才竞争市场取得优势地位具有关键性作用。随着新业态的不断涌现和行业垂直领域的不断细分化，人力资源行业信息化正面临着陈旧模式的转型，行业变革正面临快速突破、跨越和挑战。
优质的企业福利已成为企业激励员工与保留人才的重要手段，也是打造企业文化及人才竞争力的核心要素之一。秉持着“员工幸福是企业第一生产力”这一核心理念，看购福利在经营模式上也不断创新升级。
看购福利是北京看购科技有限公司旗下品牌，以企业员工福利为核心，以”助力企业激发员工活力“为愿景，为企业提供全方位、多元化、定制化的福利方案，从而有效减少企业运营成本，提高企业核心竞争力，助力企业绩效快速增长。
看购福利自2002年发布以来，深耕人力资源行业员工福利领域，创新研发了以娱乐(电影)、文化(图书)、生活、大健康及教育五个品类为服务，对接企业和商家形成联动。
以”5+2”的创新模式，激活多方资源，服务了众多百强企业，覆盖互联网、制造业、医疗健康、零售餐饮、保险金融、教育地产等30+行业的上万家企业客户，期间荣获多个奖项，为社会人力资源行业做出了巨大的贡献。
此次荣获“2022年度人力资源品牌节华耀奖”，不仅代表了行业和客户对其过往持续努力的高度认可，更是对其未来再创佳绩的期望。未来，看购也将延续LOGO中“Can”、“Go”的寓意，成为企业员工健康服务为核心的福利整合领导平台的愿景继续前进。
