9月12日，“2025大苏州雇主品牌大赛”颁奖盛典在苏州启幕。本届大赛由新建元控股集团旗下苏州工业园区人力资源开发有限公司（新建元圆才）主办，旨在挖掘一批雇佣关系和谐、雇主环境友好的优质企业，为苏州深入推进人才战略落地、构筑高质量人才发展生态注入强劲动力。
活动现场，“2025大苏州雇主品牌大赛”获奖榜单正式揭晓。46家企业从大苏州十大板块300余家报名企业中脱颖而出，获评一等奖；22家企业凭借差异化优势摘得11个案例奖。同时，《2025大苏州雇主品牌大赛实践案例集》重磅发布。该案例集围绕社会发展、企业发展、人才发展三大核心篇章，聚焦ESG发展、稳岗就业、出海新势能、青年人才聚焦、AI驱动等十一大细分维度，通过系统总结提炼本届获奖企业的先进实践经验，为行业推动构建优质职场环境提供了可借鉴、可复制的示范样本。
值得注意的是，为积极响应国家推动企业高水平出海、构建国际竞争新优势的战略部署，本次大赛特别设立“出海新势能”奖项，旨在认可与鼓励那些在政策引导下精准把握国际市场机遇，通过技术创新、品牌建设或模式重构，在全球产业链中实现突破并展现可持续增长潜力的优秀企业。
作为区域雇主品牌建设的重要赛事，大苏州雇主品牌大赛始终紧跟苏州经济发展脉搏与产业转型新趋势，精准聚焦企业发展需求与人才就业诉求，持续优化赛事体系与标准。截至目前，大赛已吸引超过2300家次企业踊跃参与，近500家企业凭借卓越的管理实践与创新能力脱颖而出，活动影响力辐射范围覆盖超过150万就业人群。这一赛事不仅为苏州推动人才发展战略提供了有力支撑，更在构建优质职场环境、推动企业与人才协同发展方面发挥了重要作用，成为苏州乃至长三角地区最具影响力的雇主品牌活动。
当前，苏州坚持以打造人才友好型城市为引领，持续创新服务举措，优化人才服务生态。围绕求职就业、安居生活、创新创业等方面，为各领域人才提供全周期、全要素、全方位支持，推动城市更友好、青年更有为，探寻人才与城市共生共荣的全新路径。
作为苏州本土孕育的人力资源行业引领性品牌，新建元圆才将继续以创新理念和务实行动，扎实履行人才服务与人力资源保障主责，助力苏州持续提升人才吸引力和凝聚力，精心营造近悦远来、宜居宜业的人才发展生态，为实现城市与人才的相互成就、共同发展贡献力量。（主办方供图）
