2024年，中建七局投资公司商丘项管中心牢牢把握风险化解、催收防欠两条工作主线，精准落实中建七局及中建七局投资公司党委决策部署，在攻坚克难中实现突破性进展，荣获中建七局投资公司年度特殊贡献大奖（催收防欠），以扎实成效彰显推进高质量发展的责任担当。
精准施策 催收防欠成果显
商丘项管中心面对回款任务艰巨等挑战，主动担当、科学谋划，抢抓政策机遇窗口期，回款工作实现重大突破，2024年度回款总额位居中建七局投资公司各单位前列。制定催收防欠工作专项行动方案，成立催收防欠工作组，人员涵盖各业务系统，贯通联动清收工作前后端各环节，通过线上工作群和线下碰头会、专题会等方式，推动回款取得显著成效；精准分类施策，制定并动态更新“一项一策”方案，通过隐债化解收取、协助引入金融资源等多种方式开展工作，有效化解历史疑难问题。
提质增效 风险化解举措实
投资确权稳步推进。先后完成多个项目业主结算审核，部分项目结算运距争议问题实现突破，打破结算僵局。PPP绩效考核常抓不懈，永城市S201和G343项目10次季度、年度绩效考核均为第一档，同步推动商丘城区市政道路PPP项目绩效考核，为回款创造条件。交竣工验收取得较大突破，通过强化资金监管和过程管控，部分项目完成现状移交及交工验收，推动项目进入回购期，为后续收款实现闭环。积极推进贷款低息置换，多家银行相继降低贷款利率，实现低息置换。
强基固本 管理提升支撑强
强化履约管控。采用日常下沉督导和专项检查等方式，全面提升项目精细化管理水平。其中，商丘市域快速通道项目G343睢县段凭借卓越的工程品质，成功斩获2024年度河南省优质工程奖，树立了区域标杆。做实投资管理。完成多个项目可研偏差率分析、中间评价报告编制，为项目全周期管理提供有力支撑。做好商务法务管理，提前预判潜在风险，通过周报、月报机制，时刻紧绷风险识别、化解之弦。
创先争优 党建引领聚力深
发挥党建价值创造力、作风建设凝聚力。深入开展党纪学习教育，将学习教育与“第一议题”学习、主题党日、警示教育等相结合。设立党员先锋岗和党员示范区，通过联建共建、工团活动、志愿服务等多种形式开展“励进·共赢”文化宣传和新时代文明实践活动。组织开展作风建设“四项能力、六种心态、八项问题”思想大讨论活动，通过抓思想、抓日常，进一步凝聚共识、激发干劲，激励党员干部担当作为。
创先争优，斩获多项荣誉。2024年，在商丘项管中心全体员工共同努力下，成功斩获中建七局投资公司催收防欠先进单位金奖，荣获中建七局投资公司基层党建优秀品牌、模范职工小家、廉洁文化示范点、风险化解先进集体等集体奖项；多名干部职工荣获中建七局及投资公司“催收清欠先进个人”“优秀共产党员”“技术能手”“商务管理先进个人”“投资管理先进个人”“运营管理先进个人”等荣誉，展现出商丘项管中心干部职工昂扬进取的精神风貌。
征程万里阔，奋进正当时。2025年，商丘项管中心严格落实中建七局投资公司党委决策部署，把握政策机遇，以时不我待、只争朝夕的紧迫感奋力完成年度各项目标任务，为推动中建七局投资公司高质量发展再立新功。（中建七局投资公司供图）
