亚朵荣登幸福企业百强榜,责任领航获高度认可

发布时间:2024-06-26 来源:燕赵晚报 作者:佚名 责任编辑:沈晔

近日,在北京举办的“2024幸福企业论坛暨百强榜颁奖典礼”上,亚朵集团因其在社会责任和员工关怀方面的卓越表现,被评为“责任领航30强”,共同上榜的有阿里云、小米、星巴克、蒙牛等知名品牌。此次论坛上还发布了《2023幸福企业白皮书》。

“中国幸福企业百强榜”由《经济观察报》和FESCO联合发起,并由清华大学积极心理学研究中心提供学术指导,旨在表彰在提升员工幸福感和社会幸福观方面有突出贡献的企业。中国劳动学会会长杨志明在颁奖典礼上表示,数字智能时代已经到来,幸福力反映了专业主义、长期主义和工匠精神对幸福企业新优势的塑造。亚朵的获奖,不仅是对其在社会责任方面的努力的认可,也肯定了其提升员工和客户幸福感的举措。

亚朵集团最近发布的首份环境、社会及治理(ESG)报告,与此次获奖相呼应。这份报告涵盖了责任治理、用户、员工、合伙人、合作伙伴、绿色运营和社会责任等方面,展示了亚朵集团在中高端酒店品牌践行可持续发展理念方面的努力。

在用户体验经营管理方面,亚朵集团突破了传统的“经营房间”模式,更加注重“经营人群”。通过“良心大使”、“安心随行杯”、“百分百奉茶”、“深夜粥到”和“吕朦路早”等创新服务,亚朵集团为客人提供了真挚的人文关怀。除此之外,亚朵集团还通过“补给区域”、“领读计划”、“猫猫信箱”等活动,以及“爱心试衣间”等项目,积极传递社会温情和幸福。

在员工关怀方面,亚朵集团致力于提升员工的幸福感和获得感,激发员工的长期发展动力。亚朵集团拥有多元包容的企业文化,目前共有4,248名全职员工,其中58%为女性,17名为残疾员工,162名为少数民族员工。亚朵集团为员工提供了700多个培训课程、年度体检和补充医疗保险等福利,致力于打造温暖、积极的职场环境。

据悉,亚朵集团的员工们还自发组建了“亚朵爱心基金”,已有超过600名员工参与捐赠,积极支持有需要的群体。与此同时,亚朵集团还邀请合作伙伴参与“初心之旅”,深入了解亚朵的品牌文化和公益项目,一道践行“让人与人有温度地连接”的企业价值观。

幸福企业不仅是具有经济价值的无形资产,更是推动员工成长、企业发展和社会进步的融合。未来,亚朵集团将以长期主义为核心,持续推动“温暖连接”,携手各方一齐激发新质力,共建幸福力,为创造一个更加幸福、美好的社会而努力。


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