周健报道 领英职场即将推出全新的“职位探索”频道，通过多样化的求职主题，提升求职体验，帮助求职者探索心仪职业。
求职的选择：进阶、绕行还是留在原地？
据近期发布的领英职场《2022青年职场困惑白皮书》，49%的受访者反映，目前最大的困惑是，对未来职业规划不清晰、对未来的职场之路感到迷茫；超过半数求职者，认为自己缺乏“向上管理”、“技能提升”、“学习和时间规划能力”的软技能。
职场人透露出强烈的“稳中求进”的意愿。超过四成的领英职场会员，定期查看工作职位信息，观察职场动向。在投递简历时，领英职场上最受欢迎的行业包括互联网、电子电器、信息科技服务以及零售业等，与此相关的岗位数量，如互联网通信、软件开发等大幅增加，其他如房地产、制药、半导体、机械制造等行业的职位数量在2022年亦呈现显著增长。
求稳的职场人可以“绕行”一些拥挤的赛道，不少新兴和小众行业越来越受到求职者的关注，国际远程工作、在线媒体、非营利组织、艺术等相关的职位，受到了求职者的大量关注。
“职位探索”频道探索多元化职业路径
求职者在判断一份工作时，“工作生活的平衡”、“多样化的企业文化”、“工作的社会与人文价值”等标准，越来越被看重，而这些条件，通常不能被传统招聘的“职位搜索”和“职位匹配算法”满足。
在金三银四的招聘季，领英职场即将推出全新的“职位探索”频道，将目标对准职场人关心的热门话题和重点行业，编辑精选了多样化的求职主题，帮助用户探索领英职场上的海量优质工作，带领求职者踏入更广阔的职业版图。
大学生和职场新人，可以在“跨专业友好的实习”主题中，找到不限专业均可申请的实习职位，也可以在“人才培养计划完备的实力企业”主题中，寻找重视员工发展的公司。
如果寻求工作生活平衡，可以在“超长年假”、“居家办公”等主题，探寻职位。领英职场还有独家的“来主题乐园上班”、“开拓副业”等主题推荐，帮助各阶段的职场人，拓宽求职视野，探索更多职业可能性。
而资深的职场人，如果处在职业规划升级期或转换期，如果有年龄危机、想要转型尝试新赛道，可以在“科技公司管理岗”、“产品经理转型的下一站”等高阶岗位，充分调动个人经验和技能。
当前，领英全球平台已有超过九亿会员，且会员活跃度创下历史新高。领英职场的“职位探索”频道，将持续不停地更新，希望能满足求职者对于优质工作的需求。领英产品端负责人陈怡静表示：“领英职场一直在探索，如何充分利用先进数字技术和人性化的产品机制，提升求职体验，助力每一位职场人的未来发展之路。”
