近日，中国铁路青藏集团有限公司西宁电务段在哈尔盖信号车间举行师徒结对签约仪式，10名青年骨干，与通号工程局资深技术骨干结对，正式建立师徒关系。仪式现场，10名青年学员依次向师傅鞠躬行礼、敬献清茶，并签订结对培养协议，标志着该段青工精准化传帮带、实战化培育工作全面落地。

（图为拜师仪式现场）

针对青年职工现场经验欠缺、实操能力薄弱、业务学习碎片化等问题，西宁电务段借助青海湖站改工程标准规范、场景丰富、实操性强的施工优势，精准对接青工成长需求，量身定制专项实训培育方案，搭建起“学、练、管、考”一体化闭环培训体系，创新推行“施工现场+师徒结对+实战实训”培育模式，把施工一线当作练兵课堂，以战促学、以练强能。

“青海湖站改工程场景全、实操性强，是大家锤炼信号专业本领、积累一线施工经验的绝佳平台。”仪式上，通号工程局技术骨干、师傅代表杨文波结合自身工作经历说。

“我们会珍惜宝贵的实战机会，虚心向师傅请教，扎根一线勤学苦练，踏实提升业务能力，不辜负单位和师傅的培养与期许。”青年学员代表黄一博在仪式上表态发言。

此次师徒结对实战培训，是西宁电务段将重点工程施工任务与青工技能培育深度融合的一次时间，实现了“施工练兵、以战促学、育人提效”的多重成效，持续激活青年人才队伍活力，为高原铁路高质量发展提供坚实的人才保障。（中国铁路青藏集团有限公司西宁电务段供图）