为进一步强化员工法治意识，压紧压实基层管理责任，从源头上防范和减少非职务违法犯罪行为，近日，大庆榆树林油田开发有限责任公司（以下简称：大庆榆树林公司）保卫大队组建多个专项工作小组，深入各基层作业区全覆盖开展非职务违法犯罪警示教育宣贯活动，推动管理关口前移、防控触角延伸，切实守护员工职业生涯与公司治安稳定。

宣贯过程中，各小组紧扣员工日常工作生活高频风险点，选取酒驾醉驾、寻衅滋事、网络赌博等典型案例，以案释法、以案明纪，深入拆解非职务违法犯罪在法律追责、职业发展、家庭生活等层面的多重危害，用“身边事”教育“身边人”，引导全员摒弃侥幸心理，树牢底线思维，自觉规范“八小时内外”言行举止。

活动同步向各作业区传导管理压力，督促严格落实三级包保责任制，层层压实管理职责。要求充分激活班组前沿管理效能，做实班组“第一知情人”职责，第一时间掌握员工动态；推动基层党支部发挥战斗堡垒作用，常态化开展谈心谈话，精准把握员工思想状态、生活状况与社交往来，对苗头性、倾向性问题早发现、早提醒、早劝阻，做到教育在先、挽救在前。

针对员工“八小时以外”监管难点，活动明确提出构建单位、家庭双向监管机制，要求各单位加强与员工家属的沟通联动，畅通信息互通渠道，共同做好员工日常提醒与监督。同时结合世界杯等重大赛事期间风险高发特点，专项部署重点时段防控工作，要求各单位强化重点人员关注力度，严防酒后驾车、聚众滋事、参与网络赌博等违法违纪行为发生。

此次宣贯，进一步强化了基层管理主体责任，提升了全员法治自律意识。下一步，保卫大队将持续跟进督导责任落实，推动警示教育常态化长效化，切实筑牢企业安全稳定的法治防护网。（大庆榆树林油田开发有限责任公司供图）