2026年仲夏，一场青春与城市的“双向奔赴”在六合火热上演，六合区人社局在南京市人社局指导下，连续五天开展“感知体验·青聚棠邑”大学生感知体验行动，来自5所高校的256名学子走进六合，在“行走的课堂”中重新认识这座南京北部的产业重镇与生态福地。

车间变考场——生产线就是最好的招聘简章

五天五条线路，对应六合“3+1”主导产业集群。在南航国际创新港看前沿技术攻关，在双京电器看“智改数转”成果，在宁顺集团开放“岗位实操微体验”，在中德环保和嘉美服饰感受精密制造与轻工匠心。企业现场发布岗位，学子当场投递简历，“把招聘会搬进生产线”让岗位对接“零距离”。

政策送上门——给青年人才吃下“定心丸”

往返大巴上，人社工作人员化身“移动政策宣讲员”，发放政策手册、现场答疑解惑。从住房租赁补贴到创业扶持，从“棠果·青舍”人才公寓到宁青驿站免费住宿，把政策讲在前、把服务做在前，让人才来得放心、留得安心。

生态留人心——让城市认同感悄然生根

车间展示的是产业“硬实力”，金牛湖、平山森林公园、文石公园、滁河湿地则让学子触摸城市温度。“茉莉画乡，食全石美”从宣传语变为可触摸的日常，产业引人、生态留人、文化悦人，打破青年对远郊城区的刻板印象。

服务不断线——从“一次体验”到“全程陪跑”

每场活动设意向收集环节，建立“感知体验人才库”微信群。活动结束后，区人社部门持续推送匹配岗位，提供从政策咨询到入职落地的全流程服务，打通“认知—体验—选择—落地”的引育闭环。

下一步，六合区人社局将持续做优做强“感知体验·青聚棠邑”品牌，以最优政策、最好服务、最暖环境，诚邀更多青年人才走进六合、感知六合、选择六合，在这片产业高地与生态福地上共筑梦想、共赢未来。（南京市六合区人社局供图）