在四川平武县的大山里，有一所闲置多年的村小校舍。如今，这里机器声昼夜不停，每天有5万双航空袜从这里发出，飞往全国各地的航班。这所废弃学校，摇身一变，成了年产2000多万元的现代化工厂。

这个故事，要从东西部协作说起。

政府当“红娘”，把千里之外的企业请进山

平武县地处山区，有好几万的富余劳动力，但缺产业、缺技术。另一边，浙江的纺织企业手握成熟的技术和市场，却面临用地紧张、用工成本高的困扰。

平武县的挂职干部看准了这个“供需匹配”的机会。主动对接浙江帮扶资源，精准发力、务实推进，成功推动合佳纺织品厂落地建设。就这样，“东部技术+西部制造”的模式敲定了，成为东西部协作促就业、兴产业、盘活资源的特色典范。

不花冤枉钱，把闲置校舍改成标准厂房

项目落地，最大的难题是厂房。如果按传统方式征地新建，至少要投入500多万，且工期长。这对一家刚起步的企业来说，压力不小。

平武县政府想了个巧办法——盘活村里的闲置校舍。他们对水田村废弃的小学教学楼、食堂进行科学评估，投入资金改造，把教室变成生产车间，操场变成仓储区。前后只用了几个月，就改造成符合纺织行业标准的厂房。

这一招，帮企业省下了500多万的基建费，建设周期缩短了80%。企业“拎包入住”，轻装上阵。这种“政府搭台、企业唱戏”的模式，让项目从签约到投产的速度大大加快。

培训加灵活排班，让老百姓在家门口挣钱

工厂建好了，谁来干活？当地很多留守妇女既要照顾老人孩子，又想挣点钱补贴家用，但常规的固定工时制让她们很难两头兼顾。

古城镇和人社部门、企业一起想办法，推出了“15天岗前精准培训”。政府负责组织报名、提供场地和部分补贴，企业负责教技术。培训内容很实在，就是纺织操作和安全规范，保证学员学完就能上手。

更关键的是，工厂实行了灵活排班制度。工人可以根据自己的时间安排上班，接送孩子、照顾老人都不耽误。一位女工说：“早上送完娃去上学，到厂里干几个小时，下午接娃回家，一个月能挣3500块，比出去打工强多了。”

目前，工厂已吸纳50多人稳定就业，三期项目全部投产后，预计用工超过150人，年税收可达200万元。一个项目，既让老百姓在家门口有了稳定收入，又给乡镇增加了财政来源。

这件事给其他地方什么启发？

回过头来看，合佳纺织品厂的成功，有几个关键点值得借鉴：

第一，东西部协作的关键是找准“互补点”。东部有技术、有市场，西部有劳力、有空间。不是简单的一方帮另一方，而是双方各取所需、互相成就。平武的经验说明，主动对接、精准匹配，远比被动等待有效。

第二，盘活闲置资源是最划算的招商方式。与其花大价钱征地建厂，不如看看身边有没有闲置的校舍、办公楼、厂房。改造再利用，省钱省时，还能让“沉睡资产”焕发新生。这种“轻资产招商”的思路，特别适合财力有限的山区县。

第三，让老百姓真正受益，才能让产业扎下根。15天培训加上灵活排班，看似简单，却解决了企业招工难、群众就业难的“两难”问题。把农民培养成合格的产业工人，让他们既能挣钱又能顾家，这样的项目老百姓才愿意干、留得住。

从一所废弃村小，到一个年产值2000万的航空袜基地，平武县用实践证明：东西部协作不是空话，只要方法对路、执行到位，大山深处也能长出好产业。