为切实关爱新就业形态劳动者、破解行业工作痛点，近日，晋江市总工会再推暖心举措，启动首批“晋工暖新小区”走访慰问活动。

晋江市总工会联合晋江市新就业形态劳动者行业工会联合会、晋江市物业行业工会联合会、各街道总工会一行，先后走访了梅岭、青阳等7个镇街的11个试点小区。调研组一行人为小区的保安人员送去慰问品、与物业负责人、社区工会工作人员座谈，详细了解新业态劳动者小区通行、末端配送等实际情况，梳理管理与服务难点，探讨共建“晋工暖新小区”举措。后续，慰问组将完成全市22个试点小区走访工作。此次走访慰问，福建盼盼食品有限公司捐赠2800份礼包，用于慰问新就业形态劳动者、环卫工人、物业服务人员等。

“晋工暖新”三年行动将着重破解进门难、停车难，致力推行“工会推荐+物业备案+刷脸通行”闭环机制。目前各试点小区已基本解决通行难题。下一步，还将统一布设“晋工暖新”专属标识，进一步畅通配送通行渠道，简化物业管控流程，减轻小区管理工作负荷。

福建南丁格尔物业管理有限公司物业经理何琼慧表示，以前，快递、外卖人员进出小区管理难度大，影响双方效率。随着“晋工暖新”行动落地，标准化通行机制兼顾小区安全与配送便利，将有效实现业主、从业者、物业三方共赢。

接下来，晋江市总工会将梳理汇总本次走访的先进经验做法，逐步在全市小区推广落地，深耕“暖新小区”建设，打造可复制、可推广的暖新服务样板。同时，还将持续拓展服务场景，将暖新服务延伸至商圈、产业园区等区域，通过分层搭建友好场景、细化落地举措，让新业态劳动者从“服务对象”转变为“治理力量”，构建双向共治的良好格局，切实提升新就业群体的归属感与幸福感。（晋江市总工会供图）