近日，晋江市物业行业工会联合会第一次会员代表大会举行，标志着晋江市物业行业工会联合会正式成立。从此，全市物业行业劳动者有了可信赖、可依靠的“娘家人”，为行业凝聚力量、服务职工、助力基层治理搭建了全新平台。来自全市物业行业的80名会员代表与会。

截至目前，晋江市总工会通过单独建，联合建，覆盖建的方式涵盖工会组织210个，为联合会的成立提供坚实的基层，同时吸纳会员4279名，服务覆盖347个小区、惠及60万居民。

晋江市物业行业工会联合会主席许再发表示，工会联合会将用心用情当好职工“娘家人”，畅通职工诉求渠道，常态化开展暖心帮扶服务，切实维护职工合法权益；以赛促学、以赛提质，培育高素质物业产业工人队伍；团结带领行业职工融入基层治理，推动物业服务提质升级。

晋江市总工会党组书记、常务副主席吴再发对联合会提出三点希望：一是夯实组织基础，持续拓宽工会覆盖范围，吸纳更多一线职工入会；二是厚植温情服务，做实“四季送温暖”、技能培训等服务，提升职工幸福感；三是凝聚共治合力，主动融入“友好晋江”建设，配合推进“晋工暖新”三年行动，破解新业态劳动者小区通行、停车等难题，助力社区和谐治理。

当天，晋江市总工会牵头举行了“晋工暖新”三年行动启动仪式。现场，晋江市新就业形态劳动者行业工会联合会与晋江市物业行业工会联合会签署了合作协议。晋江全市14个镇街、20个小区成为首批“晋工暖新小区”试点单位。2026是基础攻坚年，将聚焦“进门难”，推行“工会推荐+物业备案+刷脸通行”闭环机制；同步破解“停车难”，规范设置“暖新停车专区”；着力破解“休息难”，盘活小区闲置空间打造标准化“暖新服务站”；联动解决“沟通难”，建立“业委会+物业+新业态劳动者工会联合会”三方沟通机制，集中把“暖新小区”这一个阵地打深、打透，形成安全、高效、可复制的小区服务样板。

晋江市总工会将持续加强物业行业劳动者维权服务与保障，助力联合会打造有温度、有力量、有作为的工会组织，推动物业行业高质量发展，为晋江经济社会发展再添新动能。（晋江市总工会供图）