2026年3月29日，由高等人才职业技能评价（鉴定）中心统一组织的人力资源管理师职业技能人才认定考试顺利举行并圆满结束。来自全国各地企事业单位人力资源从业者、行政管理人员、高校相关专业学生及有志于从事人力资源管理工作的考生，在规范有序的考务组织下参加高等人才职业技能人力资源管理师认定考试。

此次考试严格按照行业相关标准与高等人才职业技能评价（鉴定）中心考核工作规范实施，聚焦人力资源管理行业核心岗位能力要求，围绕人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理六大核心模块，系统考查考生的理论知识储备、政策理解水平与实际工作应用能力。考试采取标准化考场、闭卷方式进行，由高等人才职业技能评价（鉴定）中心统一组织、统一命题、统一考务管理，题型设置科学严谨，内容贴合行业实际，突出职业化、专业化、实操化导向，真正实现以考促学、以评促能。

人力资源管理师作为企事业单位人才管理、组织发展、用工合规的关键岗位，其技能水平直接关系企业管理效能与人才队伍建设。本次考试的成功举办，为广大人力资源从业者提供了权威、规范的职业能力认证通道，有效推动人力资源管理行业向专业化、标准化、体系化方向发展，帮助更多考生实现职业能力提升与职业路径升级，增强职场竞争力。

高等人才职业技能评价（鉴定）中心力资源管理师以当前职业标准为依据、以行业企业实际需求为导向、以第三方公正评价为准则，是从业者职业能力与专业水平的权威证明，广泛适用于岗位聘任、绩效考核、薪酬上涨，人才入库、企业资质认定等场景，获得行业与用人单位高度认可。（主办方供图）