高秋报道 12月1日，振华重工、上飞航空制造技术研究所、高桥石化、上汽大通、能传电气等十余家优秀企业的代表，齐聚上海电机学院，探索建设全国示范应用技术大学产教融合的新模式、新机制、新路径。
上海电机学院电气学院新能源系主任郭群超，详细介绍了《电气类专业人才培养方案》。这一新的人才培养方案，通过对授课团队、授课场地、课程考核的新设计，来构建“能力模块”式课程体系，进一步对接市场需求，提升学生的动手实践能力和知识运用能力。
电气学院党委副书记副院长卿海龙，介绍了学院2023届毕业生的基本情况，抛出“打分、找茬、支招”三个问题开展头脑风暴。面对学校抛出的橄榄枝，企业纷纷表示：装备制造业技术人才需求量大，产教融合协同育人的需求迫在眉睫，希望进一步通过“走出校园走进现场”“项目制订单式培养”“产教融合实训基地”等方式深化产教融合，助推学生高质量就业。
企业代表希望以项目的形式，带领在校学生跟岗实训，参与项目全过程，全面形成基础教学、项目实操、实训提升等，实现学生“入校即上岗、毕业即就业”的美好愿景。学校职能部门教务处、科研处等部门的代表也表示，在人才培养过程中，继续加强顶层设计，让产教融合从“资源共建”向“全程参与”转变，从“学用结合”向“学用创融合”提升，制定课程标准，设计实践教学体系，共同推动产教融合向纵深发展。
电气学院院长陈国初，感谢企业对学院人才培养、就业工作的支持，学院将以就业市场需求为导向，紧贴社会发展需要，实现课程与岗位对接，为企业所需的专业性技术人才，通过更多的“面对面”，促成校企“手牵手”。
上海电机学院党委副书记、副院长李晓军，感谢企业对学校人才培养的支持和鼓励，希望通过产教融合，聚焦行业需求，搭建就业资源池，为学生创造更多的平台和机会。李晓军期望学院和职能部门，在本次头脑风暴初步共识基础上，加强对学生职业观的培养与引导，满足学生的多元需求，梳理问题清单和建议清单，固化产教融合成果，在人才培养上形成良性循环，促进更多产教融合成果落地转化，让刻印着“产教融合”的电机名片熠熠生辉。（学校供图）
