上海应用技术大学“精准引育”“量体裁衣”聚人才创佳绩

发布时间:2022-11-23 来源:中国网商务 作者:高秋 吕客 责任编辑:周健

高秋  吕客报道   11月21日至22日,上海应用技术大学第五届国际青年学者论坛以线上线下相结合的方式举行,来自全球知名高校、研究机构的6400余名优秀青年学者,聚焦学科前沿,交流学术成果。论坛已成为海内外优秀学者全面了解学校发展战略和人才政策的重要平台。

论坛举办期间,海内外青年学者通过专题报告、学术研讨和人才洽谈等形式,热烈交流互动;各二级学院在举办分论坛的同时,相继召开了多场人才交流洽谈会,进行现场面试,确定人才引进意向,实现学校跨越发展与教师个人成长的“双向奔赴”。

上海应用技术大学党委书记郭庆松表示,作为地方高水平应用创新型高校,服务引领相关重点产业开辟应用研究“新赛道”,塑造高质量发展“新动能”,比任何时候更加迫切地需要持续注入人才“强心剂”。

上海应用技术大学一直把人才建设工作摆在优先发展的首要位置,相继出台高水平创新团队建设、教师分类发展计划等一系列人才支持培养政策,以重点学科、重要平台、重大项目、创新团队等吸引人才、培养人才、评价人才、使用人才,构筑起人才创新发展新高地。

学校连续四年在上海高校分类评价同类型高校中排名第一,入选上海高水平地方大学重点建设单位,获批博士学位授予单位,成为中国唯一的香料香精化妆品省部共建协同创新中心,在教育部“四新”建设项目和“双万计划”中屡创佳绩。

学校近年来聚焦长三角一体化发展、上海“3+6”重点产业体系和五个新城建设,围绕“香料香精化妆品与绿色化工”“功能新材料与智能制造”“设计文创与创新管理”等独具特色的应用型学科建设,搭平台、给政策、建机制、增活力,对接科技前沿,汇聚一流人才。

近年来,学校积极探索符合应用型高校特点的人才分类管理体系,搭建平台“筑金巢”,更打通“引得金凤来”的政策通道,为各类人才“量体裁衣”“靶向培育”,出台了一系列政策,形成了人才良性发展机制,一批批青年人才脱颖而出。

据悉,近三年来,学校引进专任教师200余人,包括教育部的长江学者特聘教授、国家杰出青年基金获得者、全国高校首批黄大年式教师团队负责人等学科领军人才,汇聚人才兴校、人才强校的磅礴力量,形成了人人渴望成才、人人努力成才、人人皆可成才、人人尽展其才的良好局面。

上海应用技术大学校长柯勤飞表示,“多士成大业,群贤济弘绩。人才是支撑发展的第一资源,学校将有力推进创新发展、特色发展和高质量发展,为广大青年才俊创造一流发展环境、打造一流事业平台、提供一流服务保障,努力成为优秀人才的向往之地、集聚之地、创业之地!”(学校供图)

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