为广开进贤之路，广纳天下英才，汇聚海内外国际化优质人才资源，打造全球化人才引力场，北京经开区第二届“千人聚亦智创未来”云招聘活动于8月1日正式启动。
活动以线上云招聘的形式，面向海内外汇聚综合素质好、专业水平高、创新精神强的国际化优质人才资源，满足经开区企业国际化人才1100余个岗位需求，包括企业中高端管理岗位、核心技术岗位或重点培养的国际化储备人才岗位等。
“‘千人聚亦’项目是经开区以人才工作促进亦庄新城高质量发展的重要尝试。一方面通过‘政府免费搭台+云端轻松引才’的新模式，为企业招聘国际化人才提供了重要渠道。另一方面也在全球范围内进一步宣传了北京经开区的产业政策、人才政策、生活环境以及各方面的综合配套措施，成为扩大经开区政策吸引力、人才品牌效益的国际化平台，助力经开区人才扩容，打造全球化人才引力场。”经开区相关负责人介绍道。
功以才成，业由才广。一直以来，经开区始终坚持“人才是第一资源、创新是第一动力”的理念，深入实施人才强区战略，积极营造重才兴才的氛围。不断深化人才发展体制机制改革，对标国内领先地区人才政策，制定“人才十条”政策及实施细则，实行更加积极、更加开放、更加有效的人才政策体系。在全市率先成立人才发展集团，搭建市场化、社会化的人才管理服务体系。实施建区以来广度、深度、力度最大的一次管理体制改革，进一步优化营商环境，增强对人才的引力。
截至2021年底，北京市经开区人才总量达32.63万，人才贡献率超过全市平均水平达到63.35%，拥有两院院士38名，入选国家级高层次人才计划76人，入选北京市级高层次人才计划142人，累计认定经开区亦麒麟人才694名，优秀人才1899名。基本形成以院士为领衔、以“亦麒麟”人才为中坚、以技术技能人才为重要支撑的人才队伍梯次，人才引领发展的战略地位初步显现。
2022年，经开区将继续开展“千人聚亦”活动，以产业聚集人才，以人才引领发展，围绕建设世界一流产业综合新城，继续搭建招才引智平台，诚邀全球菁英同心聚亦筑城，打造人才聚集高地。
据了解，“千人聚亦”活动自8月1日正式启动，持续至10月31日。截至目前，共有中芯国际集成电路制造（北京）有限公司、神州细胞工程有限公司等109家单位参与了本次招聘活动，覆盖经开区四大主导产业以及新材料、节能环保、航空航天、文化创意、高端服务等新兴产业。
