“这场活动让人耳目一新”“我深刻体会到了‘创新’二字”“能够倾听到年轻人的意见”“在解决问题上,人多力量大”“我们看到了团队的力量”……在谈到亲身体验福炼EAP创“心”工作室活动的收获和感受时,福建省总工会重大项目考察第一组成员感慨地说。
12月23日,福建省总工会重大项目考察第一组一行11人由省总工会三级调研员姜春明带队,首站来到福建炼化公司调研重大项目落实情况,现场体验“团队协作”活动,听取重大项目落地情况汇报,并进行了交流研讨。该公司党委副书记、工会主席杨飞对考察组的到来表示热烈欢迎,并陪同参观了公司工会重大活动展板及员工书画作品展。参加考察组的成员还有福建省外贸集团、大唐电力集团、国网电力、海峡保险、中国水利十六局等企业的工会干部。
“福建炼化公司EAP创‘心’工作室建设”2021年被省总工会列为重大项目并给予资金支持。为促进项目落地实施,公司从软、硬件两个方面同时着力,在“硬件”方面购置EAP团体心理辅导专用沙盘、探索卡、OH卡牌等专业工具配备到心理咨询室,并购买三十套“心理助手”工具分给基层EAP心理健康辅导员,为基层团队更好地开展EAP工作提供专业帮助;在“软件”方面加强活动设计,确定了EAP服务“到一线进班组,到学校进课堂,到社区进家庭”的“三到三进”工作思路,努力实现EAP工作服务职工群众提质扩面。一年来,公司EAP创“心”工作室先后开展活动20场,服务近1000人次,受到职工群众的欢迎和好评。
考察组到来时,公司EAP创“心”工作室成员借助“心理助手”工具中的“团队协作”卡片组织了一场体验活动,考察组成员积极参与,选择了“业务能力如何提升”作为研讨问题。经过提问、分享、建议、总结等环节,问题逐步清晰,参与人员结合自身经验,给出了各自建议。问题提出者在总结时说:“今天收获很多,感谢大家提出了很多好的建议。在业务能力提升上,我今后要摆正心态,努力使工作更有条理,合理分配时间……”
体验活动结束后,考察组听取了公司重大项目工作情况汇报。各企业工会干部纷纷表示:EAP“三到三进”做法很接地气、值得借鉴,希望未来能够在员工心理健康项目上与福建炼化公司多学习、多合作,让所在企业的员工受益。姜春明认为,“福建炼化公司EAP创‘心’工作室建设”重大项目坚持问题导向,创新工作形式,精准服务群众,成效十分明显,希望2022年能够更加深入、广泛地拓展员工心理健康项目,并表示省总工会将一如继往地支持EAP项目。
