自中建集团启动“建证百年同心筑梦——我为群众办实事”实践活动以来,中建四局建设发展有限公司紧紧围绕“我为群众办实事”实践活动要求,开展关爱员工“健康行动”,加强员工身心健康关爱,打造幸福健康生活品质重要载体,让职工群众得到真实惠、看到新变化。
一、专属“健身服务站”,提升职工“健康力”
久坐办公、长期缺乏锻炼容易给职工带来身材肥胖、腰椎颈椎变形磨损、心脑血管疾病和心肺功能下降等健康问题题。“项目周围太荒没有地方运动”“能不能组织定期一起打个球。”公司围绕“职工在哪里,运动站点就建设在哪里,健康服务就跟进到哪里”的原则,就近联系体育场馆,为职工提供长期固定的“健身服务站”。场馆内部设有篮球场、羽毛球场、乒乓球室等标准体育场地,更衣室、淋浴间等配套设施齐全。
此外,公司还搭建职工健身立体沟通平台,促进职工相互交流、团结进步,并解决部分项目员工用车问题。系列举措以服务职工、关爱职工身心健康为根本,丰富精神文化生活,提升职工“健康力”。
二、工地义诊,解决“最后一公里”的健康需求
为解决施工现场整体医疗保健水平不高,职工、农民工工友就医不便等问题,公司整合现有资源,发挥职工之家、职工书屋等各类服务阵地效能,将工会元素进行空间载体扩充、健康服务加载;整合公共卫生服务资源,密切联系医院和医学研究院,充分发挥义诊团队作用,共同为职工群众提供便捷、高效的健康服务。
公司邀请医疗团队深入施工现场进行义诊,将优质医疗服务技术送到工人“家门口”。医疗团队为职工进行健康摸底评估检查,并为其测量血压血糖、中医把脉、眼科、皮肤科检查、三伏穴位贴敷等,定制个性化健康管理方案。截至目前,活动覆盖1100余名职工、农民工工友,解决职工“最后一公里”的健康需求。
三、加快疫苗接种,共同构筑免疫屏障
为切实保障职工身心健康,公司积极响应国家号召,组织员工接种新冠疫苗。公司与厦门莲花医院签订联建共建协议,积极对接疫苗接种工作,并邀请其核酸检测团队深入项目一线,为108名职工进行核酸检测。
此外,中国建筑第四工程局(柬埔寨)有限公司组织驻外员工接种新冠疫苗人数171人、其中柬籍劳务人员30名;中国建筑珠江(马来西亚)有限公司十余名员工均在国内完成疫苗接种。截至目前,公司共有1520名职工接种疫苗,系列措施为职工构筑坚实的免疫屏障,保障员工健康。
四、项目空间微提升,打造“职工之家2.0”
为满足职工健康诉求、促进微空间提升,公司组织项目工会小组立足主业、主动靠前服务,在“职工之家”的基础上采购一批篮球、羽毛球、乒乓球等健身器材,并购置系列党史书籍丰富职工书屋,打造“职工之家2.0”。“到晚上,这里可抢手哩!”一名工友指着户外乒乓球桌等健身设备笑着说,职工之家内的象棋桌、图书室等也向工人和周边居民敞开。目前,公司共有37个项目配备2.0版本的“职工之家”,覆盖8000余名职工群众,让其切身感受到公司便民、利民、惠民的具体举措。
五、低碳徒步行
建设发展公司总承包公司机关党支部10公里低碳徒步活动在厦门市铁路文化公园开启,用“低碳徒步行”的方式,倡导党员用脚步丈量鹭岛的山青水绿,同时在行走中清洁家园。活动设计补给点和打卡点,其间还途径园区的廉政法治文化长廊,让职工在强身健体中感受厦门“思廉明志·清风鹭岛”的廉政文化。“感谢中国共产党让我们过上幸福生活。”活动现场的寄语签名墙上,留言淳朴真挚。党史学习展板前,大家驻足学习,并通过党史学习小程序进行复盘测试。
